What’s the SHINWASDGsへの取り組み

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略語・通称。
2015年に国連サミットにおいて、加盟国の全会一致で採択された、人類が将来の世代にわたり
恵み豊かな生活を確保できるよう、一人ひとりが自己認識を持ち、2030年までに17個の
課題解決に挑む、世界共通の取り組み・課題です。

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信和の事業とSDGs

当社は、事業そのものがSDGsの課題の多くに関連しています。
また進化を続ける社内制度により、全ての人が活力を得られる体制が整えられています。
今後もさらに深い関与と領域の拡大を意識し、豊かな未来のために貢献できる企業を目指していきます。

 

仮設資材
部門

現場の安全や効率化を図りつつ、
街やインフラのサステナビリティに寄与する
当社は、建築・土木工事全般に使用され、そこで作業する人の安全と命を守るために
欠かせない「足場」を中心とした資材を提供しています。新しく出来る建築物だけでは
なく、老朽インフラの点検・更新や、自然災害からの復旧・復興においても使用される
ことで、持続可能で強靭な街づくりのための重要なリソースの一つとなっています。

物流機器
部門

物流の最適化を実現することで各種産業の効率を高め、
その恩恵を消費者にもたらす
物流機器部門では、工事現場などで使用されるメッシュ状の金属製かごから、倉庫な
どの物流拠点、コンテナなどの輸送機器などの内部で使用される製品を提供してい
ます。これらは、輸送や保管に関する効率を一段と高めるために必要な機器であり、
の領域は製造業、農水産業、Eコマース、ひいてはその製品やサービスを受ける消費者
に至るまで幅広い人々の生活を支えています。

社内制度と
社会貢献

社員のやる気を応援し、夢と未来の実現を支え、
その輪を地域社会にも
当社は、従業員一人ひとりが持てる力を存分に発揮し、いきいきと働くことができる環
境づくりを大切にしています。また、スポーツを通じた地域貢献や、外国人労働者の受
け入れ推進など、社会全体への貢献にも目を向けています。
これらの取り組みを通じ、従業員だけでなく社会にとっても「誇りに思える企業」を目
指します。
健康経営優良法人

当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2022
(中小規模法人部門)」に認定されています。

製品・サービスを通じて
大切な命を守る

関連するSDGs課題

『社会に必要とされる資材』の安定供給
建築現場の安全や効率化を図りつつ、街やインフラの発展・維持に寄与する。
各種産業の運搬・保管の効率を高め、ロジスティクス全体の最適化に貢献する。
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品質に妥協しない姿勢の追求
当社が提供するすべての製品の品質を確保し、さらに向上に努める。
当社製品にまつわる関係法令や関連業界団体が定める各種基準を順守する。
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事業活動における環境配慮
輸送効率向上を通じた環境負荷軽減に貢献できる商品開発を推進する。
レンタル事業を通じ、鉄資源を保全しつつ安全な資材の調達を容易にする。
温室効果ガスや産業廃棄物などの排出量モニタリングと削減に努める。
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「製品・サービスを通じて大切な命を守る」理念を海外にも
海外への事業展開を通じ、現地建築現場のみならず、現地製造拠点の
生産性・安全性を高め、共に発展する。
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製品・サービスを通じて大切な命を守る理念を海外にも

社員のやる気を応援し、
夢と未来の実現を支える

関連するSDGs課題

従業員の健康増進、労働災害の防止
定期健康診断や社内啓発を通じ、従業員の健康確保および増進を支える。
製造現場においてソフト・ハードの両面から、労働災害の予防と防止を図る。
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全ての従業員にとって等しく働きやすい環境整備
出産、介護、シニアなどライフステージに合わせた柔軟な働き方を提供する。
性別、国籍、人種などにとらわれない活躍の場の提供と公正な評価制度を構築する。
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ガバナンスの維持・向上
法令の順守はもとより、不正や汚職の撲滅を図る。
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全ての従業員にとって等しく働きやすい環境整備
全ての従業員にとって等しく働きやすい環境整備

地域、そして社会全体と共に、
より良い未来を目指す

関連するSDGs課題

外国人研修生の受け入れ推進
外国人研修生の受け入れを通じ、技術教育や技術の母国移転をサポートする。
地域活性化の支援
FC岐阜のスポンサー活動を通じたスポーツ教育および地域への貢献を行う。
頻発する自然災害への備えを広く呼び掛ける取り組みへの参画。
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外国人研修生の受け入れ推進
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